LES METIERS D'OPCA2

Les principaux métiers sur lesquels OPCA2 renforce ses compétences sont :

	Conseiller formation
	Technicien formation
	Technicien d'exploitation

Conseiller formation

Missions

Responsable d'un portefeuille de 250 entreprises en moyenne sur une région administrative , le conseiller formation est en charge de l'appui et du conseil aux entreprises et aux salariés pour la gestion et le développement des compétences. Il assure à ce titre une réelle prestation de conseil dans une relation de partenariat, tant avec les entreprises qu'avec l'ensemble des acteurs locaux intervenant en matière de formation professionnelle auprès desquels il représente OPCA2. Il pilote ou participe à de nombreux projets transversaux, externes mais aussi internes.

Relations

Bénéficiant d'une large autonomie dans ses missions, il reporte au Délégué interrégional et entretient des relations fonctionnelles avec tous les autres conseillers en formation, les techniciens formation qui l'assistent dans sa mission et la Direction du développement.

Formation et expérience

De formation Bac + 4/5 en RH, Agri-agro, ou développement commercial, il a une expérience certaine dans les activités de conseil, en cabinet ou en entreprise, connaît l'univers de la FPC et si possible le secteur agricole.

Des postes peuvent être à pourvoir dans les métropoles régionales de France métropolitaine. Véhicule de service fourni.

Technicien formation

Missions

Travaillant en binôme avec un ou plusieurs conseillers formation, il est en charge de la gestion administrative et financière des comptes des entreprises dont il a la charge et du traitement de toutes les informations concourant au pilotage économique et social de la formation. Intervenant en appui du conseil, il assure la relation régulière avec les entreprises et les salariés de son secteur.

Relations

Collaborant au sein d'une équipe rattachée à un des 6 centres de gestion, il reporte au Délégué interrégional et au chargé de gestion interne et entretient des relations fonctionnelles avec les conseillers en formation et les techniciens de l'unité de gestion centralisée.

Formation et expérience

De formation Bac + 2 en gestion et/ou administration des entreprises, maîtrisant toutes les techniques associées au métier et ayant si possible une connaissance des dispositifs FPC, il a une expérience des services opérationnels en entreprise, en cabinet ou en organisme.

Des postes peuvent être à pourvoir à Paris, Dijon, Lyon, Aix en Provence, Toulouse ou Rennes

Technicien d'exploitation

Missions

Travaillant en équipe au sein de l'unité de gestion centralisée (UGC) de Paris, il est en charge du traitement administratif et financier des dossiers de formation relevant des dispositifs mutualisés, de leur prise en charge financière et de leur règlement. Dans la chaîne de traitement, il assure le contrôle de l'ordonnancement et le paiement.

Relations

Collaborant au sein d'une équipe polyvalente de 5 personnes, il reporte au responsable de l'UGC et entretient des relations fonctionnelles avec les techniciens formation des sites de gestion opérationnelle décentralisés.

Formation et expérience

De formation technique niveau Bac en gestion, administration ou comptabilité, maîtrisant les outils informatiques, il a une expérience des services opérationnels en entreprise ou en organisme.

Les postes éventuellement à pourvoir sont basés à Paris.

Autres métiers

Selon les besoins, des renforts ou remplacements peuvent être à effectuer sur d'autres métiers, dont on citera plus particulièrement :

technicien comptable pour la Direction administrative et financière basée à Paris,

chargé d'études ou de développement pour le Direction du développement basée également à Paris,

informaticien (développeur, analyste, chef de projet, responsable micro ou réseau) pour la Direction des systèmes d'information basée à Poitiers.